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SA8000社會責任摘要
公司不得雇用低于16歲以下的童工,并且在招聘青少年勞工時要按照勞動法執(zhí)行,一旦發(fā)現(xiàn)因錯漏而雇傭了童工及青少年勞工,公司應(yīng)協(xié)助童工及青少年勞工繼續(xù)接受9年制義務(wù)教育,并尊重童工及青少年勞工的意愿,幫助其聯(lián)絡(luò)學校或提供夜校,使其繼續(xù)接受教育2018-07-19 【查看詳情】 -
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